岗位：经营管理储备岗

前 3-6 个月基展轮岗历练(园区负责人/经理主管亲自带教)，顺丰直签实习协议，毕业100%转正留用。
  一、招聘要求
  学历：大专及以上，物流/工业/工程类专业优先
  无籍贯、性别限制，年满18周岁
  会基础电脑办公，服从区域调配，自带生活用品

二、工作内容:

1，检查巴枪，皮带机，自动化分拣设备等工具是否正常运行，6S操作，确保作业环境安全，整洁

2，使用巴枪等扫描，记录流转信息，确保信息准确性和可追湖性

3，使用笼车等工具进行转运，确保快件高效流转

4，对到达和发出的运输车辆进行解封车操作，按照快件装卸原则，将快件从车辆上卸下或装车，确保装卸过程安全，规范

5，用设备或手动方式，对快件进行搬运，码放，保证快件在仓库或转运区域的有序存放。

6，安全生产，卫生维护，做好异常快件信息跟踪反馈;指挥车辆停卡位，临时任务等等。

三、薪资待遇:

1、综合月薪约6000--8000元/月以上，优秀者实习期8-10K/月及以上（夜班额外补贴8-18元/班次）。

2、员工餐补 10-15 元/人/天，免费4-6 人间宿舍。

3、免费工装，生日礼品、节日福利、团队活动，夜班补贴计入晚班时薪，夏季享高温补贴

四、工作时间：

10小时左右/天，白班约 07:00 开始，晚班约 19:00 开始，具体排班时间看园区安排，白班或夜班，月休4-6天，排休制。

五、晋升路径：

轮岗实习生→组长/职能专员→主管→经理→片区负责人
  六、工作地点:江苏、浙江、上海地区，依园区需求及入职