◇求职面试：
   一、硬件准备：男生西服一套，女生正装一套；联系电话一部；电子邮箱一个。
   二、面试前准备
   （一）面试—求职成功的一半。
   1、目的：在进一步考察个人的全面素质：仪表风度、口才、反应的敏捷性；知识、能力、工作经验、品德、上进心、个人潜力及个人教养、性格兴趣，求职动机、思考判断能力、自我控制能力、工作态度、思考判断能力等；简历内容是否真实。
   2、方式：交谈、观察。
   3、结论：是否录用，适用何种岗位。
   （二）有备而去
   1、事先查阅一下面试单位的基本概况，如企业的规模、历史、企业文化、企业的业绩及品牌知名度。
   2、打扮一个自信、整洁、阳光、健康的自我。
   3、关掉手机，提前到位，轻声敲门，向考官问好。
   三、正式面试
   1、心态：平静、自信、从容
   2、动作仪表：神情专注、目光注视主考官、保持良好坐姿。
   3、开场白：您好，我是……，首先感谢贵单位给我提供面试的机会，也非常荣幸能够得到您的指点。
   4、禁忌：天马行空，夸夸其谈；直截了当谈待遇；批评却无创见。
   5、主考官提问的形式：按部就班型；聊天型；开放型提问；假设型提问；否定型提问；连珠型提问；
(1)您父母的职业是什么?    (2)您在业余时间主要干些什么?    (3)您为什么要(不再)读书?  (4)您主要缺点是什么?如何克服?    (5)您有哪些职业发展计划?  (6)您认为自己最适合干什么工作?    (7)您为什么至今没有找到满意的工作?  (10)您为什么要进我们公司?  (11)您最引以为自豪的成就是什么?  (12)如果由您招聘人，您喜欢怎样的人?  (13)您有多少时间可以用来出差?  (14)对枯燥单调的工作您也愿意干吗?  (15)您希望您的工资是多少?  (16)您觉得您与其他求职者有何不同?  (17)为什么我们应该首先选择您?  (18)有没有别的公司愿意聘用您?  (19)如果本公司与另一家公司同时要聘用您，您如何选择?  (20)您还有什么想问的?
   其他如：你对我们单位了解多少；你的优点和缺点。你希望从事何种工作；你是农村还是城市的？经常加班、出差你能应付吗？你的业余爱好？专科生你的优势是什么？缺乏工作经验怎么办？你准备专升本了吗？南北方气候、饮食你能适应吗？物流专业那门课你学得最好。你对物流行业如何看待。你愿意做管理者还是做业务员？你的客户或是你的上司、同事对你不满意怎么办
   6、回答问题：分析主考官的问题主旨；注意语气、语调、语速；诚恳不失巧妙；千万不要自以为是，强势逼人；注意主考官的表情。
   7、主动提问：面试时该问些什么?
准备好你在面试中将要询问的问题。请记住，面试是一种“双向互动”。招聘者要通过提问来确定你是否有资格从事该工作，而你必须通过提问来确定公司是否给你机会，以发展你所需求的目标。以下是一些探索性的问题可供提问：
   (1)该工作的详细情况。
   (2)该工作尚有空缺的理由。
   (3)公司的文化背景。
   (4)将来的就职与培训计划。
   (5)何种人在公司干得好。
   (6)对表现忠诚和能力强的雇员提供的高级培训计划。
   (7)公司的发展规划。
   8、告别：再次致谢，表达愿望。
   9、回访：电话致谢，询问结果。如果录用，再次致谢，签订就业协议。
   ◇祝愿及其它事宜